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HELP - Mês de casamento (auxiliar de infância)
#1
Domingo, 18/01/2015 - 19:34
HELP - Mês de casamento (auxiliar de infância)
Meninas, estou com uma questão que me anda a deixar pensativa...
Vou-me casar para 2016 e há uma grande possibilidade de arranjar emprego no final do ano devido a formação (auxiliar de infância).
Eu e o meu noivo estávamos a pensar casar para Junho ou Julho. Visto nessa altura já estar empregada (espero eu!) qual o melhor mês para casar? Junho, Julho?
Meninas que trabalham nesta área o que acham? (Outras meninas também podem opinar!)
Peço desculpa pelo testamento. Obrigada.
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Olá :)
Não trabalho nessa área, mas pelo que sei dos sobrinhos, os infantários não costumam fechar em Agosto (ou na 2ª quinzena de Agosto)?
Se fosse esse o caso o ideal seria Agosto, assim estavas de férias e não precisavas de "faltar".
qualquer coisa que possa ajudar dispõe :)
Beijocas
Olá!
Sou educadora de infância (não empregada nessa área de momento), mas pela experiência que tive, Junho, Julho e às vezes Agosto são a época mais atarefada porque muitos pais estão de férias e não têm onde deixar os meninos a não ser no ATL...Se trabalhares num ATL, pode tornar-se complicado férias nesses meses. A não ser que esteja programado algum período de interrupção (como disse a Mindy).
O ideal será te informares sobre o melhor período de férias, se não vais ter de faltar.
Beijinhos
Tudo depende do trabalho que encontrares...
Há empresas que o ideal é em Agosto.. Outras não, pois têm o serviço de ATL e estão em funcionamento o verão todo para facilitar a vida aos pais e rentabilizarem o espaço...
O problema é que de momento não estou empregada, em principio só para o final do ano e preciso da data escolhida muito antes... daí a estar com dúvidas!
De qualquer das maneiras, eu e o meu noivo já mudamos de ideias e veremos se para Julho ou Agosto (se não der para o local de trabalho paciência :s)
Olá Ylc, ao contrario de ti que espera estar empregada no final de ano, eu também tenho grande possibilidade trabalhar no infantário no mês de Março este ano (espero eu!) e pretendo casar este ano, ainda sem data marcada, depende o emprego. Sei que as quintas (algumas) não tem disponíveis no verão mas também pode ser numa 6ª feira. Tenho que pensar muito bem porque posso faltar (6ª feira) e adiantar a data de casamento mais para frente. E também não sei se terei lua de mel, visto como é o novo emprego acho não fica bem faltar 15 dias que tenho direito. O Patrão pode não gostar... K achas? As outras meninas também podem opinar. :) Obrigada
Eu estou a tentar resolver isso pela melhor maneira, pessoal e profissionalmente. Se o patrão não gostar, não há muito que se possa fazer, visto que já temos o casamento planeado e com as coisas reservadas e pagas.
Se fosse outra pessoa que não estivesse tão interessada e preocupada com o assunto se calhar casava noutro mês qualquer e não estava "nem ai", mas eu não consigo ser assim.
Não achas Catarina?
Acho Ylc e tens razão :) E é verdade que não há muito que se possa fazer, quando temos o casamento planeado e com coisas reservadas e pagas.
Olá Catarina.
Entendo a tua perspectiva.Quando temos um emprego, fazemos de tudo para o agarrar e se isso incluir abdicar da lua de mel...que seja...Mas de qualquer maneira, podes tentar expxlicar a tua situação ao teu chefe. Quem sabe ele não entende e podes ter a tua lua de mel?!
Olá meninas!
Eu sou educadora de Infância e por experiência e conhecimento em agosto os infantários costumam fechar pelo menos 15 dias. Se já sabes onde vais ficar podias tentar saber como funcionam as férias lá. No sítio onde trabalho, fechamos de 15/8 a 2/9. Metade das funcionárias vai de férias a 7/8 e vem a 2/9 e as outras vão de 15/8 a 9/9. Depois ainda temos direito a tirar uma semana de férias na altura do ano que quisermos.
Olá meninas!
Eu sou educadora de Infância e por experiência e conhecimento em agosto os infantários costumam fechar pelo menos 15 dias. Se já sabes onde vais ficar podias tentar saber como funcionam as férias lá. No sítio onde trabalho, fechamos de 15/8 a 2/9. Metade das funcionárias vai de férias a 7/8 e vem a 2/9 e as outras vão de 15/8 a 9/9. Depois ainda temos direito a tirar uma semana de férias na altura do ano que quisermos.